MISSÃO
GERIR RESÍDUOS NA CONSTRUÇÃO DE UM AMBIENTE MELHOR
VALORES
- LIDERANÇA de Mercado
- CONFIANÇA dos Clientes
- DESEMPENHO SUSTENTÁVEL
- COMPROMETIMENTO das pessoas
VISÃO
CONSOLIDAÇÃO SUSTENTADA DA LÍDERANÇA EM PORTUGAL E CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL PARA MERCADOS INTERNACIONAIS
Com base na Missão, nos Valores, na Visão e nos dez princípios do United Nation Global Compact, a Administração da SUMA estabelece a Política de Gestão, comprometendo-se a gerir a organização, numa perspectiva de melhoria contínua, de acordo com os seguintes compromissos:
COMPROMISSO DE CUMPRIMENTO
Cumprimento dos requisitos legais, normativos e contratuais aplicáveis, e dos outros requisitos que a Organização subscreva
COMPROMISSO DE CRIAÇÃO DE VALOR
Criação de valor para os Accionistas, Clientes, Trabalhadores, Fornecedores e demais Partes Interessadas
COMPROMISSO DE LIDERANÇA
Consolidação da liderança no mercado nacional, promoção da expansão internacional do negócio e melhoria da percepção do benefício por parte dos Clientes e demais Partes Interessadas
COMPROMISSO COM O CLIENTE
Diversificação e inovação na actividade para manutenção da vanguarda em soluções de gestão de resíduos inovadoras, integradas e eficientes, que satisfaçam os Clientes
COMPROMISSO COM AS SUAS PESSOAS E SEU MEIO SOCIAL
Valorização profissional e pessoal dos Trabalhadores, adequação das suas competências às funções que desempenham e apoio local aos Trabalhadores e sua envolvente social
COMPROMISSO COM A SAÚDE E SEGURANÇA
Prevenção dos danos para a saúde, controlo e protecção para eliminação ou redução dos riscos para a Segurança e Saúde dos Trabalhadores e Terceiros
COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE E ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS
Prevenção e controlo da Poluição e utilização racional/eficiente da energia e da água entre outros aspectos do Ambiente
COMPROMISSO DE MELHORIA CONTÍNUA
Melhoria Contínua, através da revisão periódica de objectivos, metas e processos, e da monitorização, medição, análise e inovação permanentes ao nível do desempenho
COMPROMISSO DE COMUNICAÇÃO
Comunicação adequada às Partes Interessadas, promovendo o seu envolvimento na Cultura da Qualidade, Ambiente, Segurança, Inovação e Responsabilidade Social.
(entrada em vigor a 30 de Janeiro de 2009)